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	<title>札幌 会社設立の鍵 法人設立サポートくん</title>
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		<title>罰金と科料と過料の違い</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Mar 2012 00:18:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蝦名行政書士・社会保険労務士事務所</dc:creator>
				<category><![CDATA[未分類]]></category>

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		<description><![CDATA[罰金と科料と過料の違い



罰金

罰金（ばっきん）とは財産刑の一種であり、行為者から強制的に金銭を取り上げる刑罰です。 罰金額の下限は刑法において原則として1万円と定められています。したがって、例えばある [...]]]></description>
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		<title>経済センサス・活動調査について</title>
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		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 00:39:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蝦名行政書士・社会保険労務士事務所</dc:creator>
				<category><![CDATA[未分類]]></category>

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		<description><![CDATA[経済センサスとは

経済センサスとは「経済に関する国勢調査」です。会社やお店など、全国すべての企業・すべての事業所を対象とした調査です。

※センサス＝（英: Census）とは、より一般的な意味では、母集団（調 [...]]]></description>
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		<title>消滅時効と催告</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Dec 2011 03:57:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蝦名行政書士・社会保険労務士事務所</dc:creator>
				<category><![CDATA[未分類]]></category>

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		<description><![CDATA[消滅時効期間






個人間の賃金

個人間の売買代金
１０年


利息債権

家賃、地代債権

相続回復請求権
５年


交通事故などの不法行為による損害賠償請求権
３年 [...]]]></description>
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		<title>労災保険料率を平均で0.6/1000引き下げへ</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Dec 2011 00:41:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蝦名行政書士・社会保険労務士事務所</dc:creator>
				<category><![CDATA[未分類]]></category>

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		<description><![CDATA[労災保険率を平成24年4月1日から平均で5.4/1000から4.8/1000へ
0.6/1000引き下げる案が厚生労働省のHPで発表されていました。

この案が了承されると引き下げが35業種、据え置きが12業種、引 [...]]]></description>
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		<title>労働条件として成立しているか？</title>
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		<pubDate>Wed, 09 Nov 2011 00:22:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蝦名行政書士・社会保険労務士事務所</dc:creator>
				<category><![CDATA[浅川の記事]]></category>

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		<description><![CDATA[事例
会社を途中入社したＡが、求人広告の内容、会社説明会での説明を根拠に、Ａと大学卒業年次が同じで卒業と同時に会社を入社したもの（新卒同年次定期採用者）の平均的格付による給与を支給することを内容とする雇用契約が成立した [...]]]></description>
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		<title>労働時間等の規制の対象とならない管理・監督者とは</title>
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		<pubDate>Wed, 26 Oct 2011 11:02:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蝦名行政書士・社会保険労務士事務所</dc:creator>
				<category><![CDATA[浅川の記事]]></category>

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		<description><![CDATA[労務管理方針の決定、労務管理上の指揮権限において経営者と一体的な立場にあり、自己の勤務についてある程度自由裁量権限を有することが必要です。

＜事例＞

Ｂに務める従業員Ａは、「業務役」という職位であったが、労働 [...]]]></description>
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		<title>高所得者の厚生年金保険料「値上げ」検討　報酬月額上限１２１万円検討</title>
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		<pubDate>Mon, 24 Oct 2011 00:22:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蝦名行政書士・社会保険労務士事務所</dc:creator>
				<category><![CDATA[未分類]]></category>

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		<description><![CDATA[
　厚生労働省は、厚生年金の保険料算定基準となる標準報酬月額の上限（６２万円）を見直し、高額所得者の保険料を引き上げる検討に入った。健康保険の上限と同じ１２１万円に引き上げる案が軸。保険料収入を増やすことで年金財政を安 [...]]]></description>
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		<title>研修会等への参加時間は労働時間となるか</title>
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		<pubDate>Wed, 19 Oct 2011 11:11:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蝦名行政書士・社会保険労務士事務所</dc:creator>
				<category><![CDATA[浅川の記事]]></category>

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		<description><![CDATA[＜事例＞

会社は、通常の業務の他、社員の研修会、講座、各種委員会、自主活動、会議などが業務終了後や休憩時間などの所定労働時間外に行われることも少なくありません。そのため、これらの研修会等に参加した時間が労働時間に当 [...]]]></description>
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		<title>賞与の税務上損金要件</title>
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		<pubDate>Thu, 13 Oct 2011 00:25:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蝦名行政書士・社会保険労務士事務所</dc:creator>
				<category><![CDATA[未分類]]></category>

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		<description><![CDATA[社員に賞与を支給するには税務上下記の条件を満たした場合に損金に計上できます。

労働協約または就業規則等により定められている支給予定日が到来している賞与（下記のすべてをみたすこと）
・使用人に支給額が通知されている [...]]]></description>
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		<title>銀行の支店での始業時刻前の準備作業や会議が労働時間と評価でき、時間外勤務と認められるか</title>
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		<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 11:13:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蝦名行政書士・社会保険労務士事務所</dc:creator>
				<category><![CDATA[浅川の記事]]></category>

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		<description><![CDATA[＜ポイント＞
銀行の支店での始業時刻前の準備作業が、労働時間と評価され時間外勤務と認められるか否かは、銀行の黙示の指示が及んでいるといえるか否かによって判断されます。
＜事例（あらまし）＞
?　Ａ銀行で勤務するＢ [...]]]></description>
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