65歳超雇用推進助成金

みなさん、こんにちわ。

札幌の税理士・社労士の蝦名です。

 

新たな助成金制度のご紹介です。

【65歳超雇用推進助成金】※　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成金が支給されます。
【主な受給要件】
次の(イ)～(ハ)までのいずれかに該当する新しい制度を平成28年10月19日以降において実施した事業主であること。
(イ)旧定年年齢(※1)を上回る65歳以上への定年引上げ
(ロ)定年の定めの廃止
(ハ)旧定年年齢及び継続雇用年齢(※2)を上回る66歳以上の継続雇用制度の導入
(※1)法人等の設立日から、上記の制度を実施した日の前日までに就業規則等で定められた定年年齢のうち最も高い年齢をいいます。
(※2)法人等の設立日から、上記の制度を実施した日の前日までに就業規則等で定められた定年年齢または希望者全員を対象とした継続雇用年齢のうち最も高い年齢をいいます。
【支給額】
①65歳への定年の引上げ100万円
②66歳以上への定年引上げまたは定年の定めの廃止120万円
③希望者全員を66～69歳まで継続雇用する制度の導入60万円
④希望者全員を70歳以上まで継続雇用する制度の導入80万円
※定年引上げと継続雇用制度の導入を合わせて実施した場合でも、支給額は定年引上げを実施した際の額となります。
【支給制限】
次のいずれかに該当する事業主に対しては、助成金を支給しません。
1.過去に高年齢者雇用安定助成金のうち、定年引上げ等の措置に関して支給を受けたことがある場合。
2.この助成金の支給を受けることのできる事業主が、同一の事由により、他の国または地方公共団体等の補助金等の支給を受けた場合

 

活用をご検討の方はぜひご相談ください！

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