新人の役割

みなさん、こんにちわ。

札幌の税理士・社労士の蝦名です。

 

以前、知人のコンサルの方からおもしろい話をお聞きしました。

その方が勤める会社では新入社員の方に配属前に必ずひとつのことをたたきこまれるそうです。

それは、「自らの役割」だそうで、そのうちのひとつがとても、興味深いものでした。

それは、一言で要約すると、「堂々と出社しろ、新人の役割は旧人を刺激すること」だそうです。

なるほど！と思いました。

旧人である先輩社員にはとてもよい刺激でしょう。

しかし、実際には、オフレコで、「求人に引導を渡すこと」とも教えられているそうです。

その会社はいまでも業績は堅調で、業界でも有力企業です。

 

新人教育ひとつとっても各社様々な特色がありますね！

しかし、伸びている会社の施策は是非とも参考にしましょう！

 

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